Beispiel für einen Lebenslauf
Lehrer

Ein Beispiel für den Lebenslauf eines Lehrers mit praktischen Erläuterungen zu den einzelnen Abschnitten. Nutzen Sie dieses Beispiel und die Tipps, um Ihren eigenen Lehrlebenslauf professionell und effektiv zu gestalten.

  • Kann als Unterlage verwendet werden
  • Professionelles Design
  • Leicht anpassbar

Persönliche Daten

Beginnen Sie oben in Ihrem Lebenslauf mit Ihren persönlichen Daten: vollständiger Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Geburtsort, ggf. Geschlecht und Ihr Führerschein. Fügen Sie ein professionelles Foto hinzu, um einen professionellen ersten Eindruck zu hinterlassen. Arbeiten Sie als Lehrer mit LinkedIn? Bitte erwähnen Sie auch Ihr Profil.

  • Name: Vollständiger Name wie auf Ihrem Diplom.
  • Adresse: Straße und Hausnummer.
  • E-Mail: Verwenden Sie vorzugsweise eine professionelle E-Mail-Adresse.
  • Geburtsdatum: Aufgeführt im Format Tag-Monat-Jahr.
  • Geburtsort: Optional, insbesondere für internationale Anwendungen.
  • Geschlecht: Optional.
  • Führerschein: Prüfen Sie ggf. (Schulausflüge, Exkursionen).

Profil

Geben Sie eine kurze Beschreibung Ihrer Person als Lehrer ab. Zum Beispiel Ihre Leidenschaft für das Unterrichten, Ihre Erfahrung, Ihre Spezialisierungen oder Ihre pädagogische Vision. Betonen Sie Ihr Engagement in der Schülerentwicklung und allen innovativen Lehrmethoden.

Arbeitserfahrungen

Erläutern Sie Ihre einschlägige Berufserfahrung als Lehrer. Beginnen Sie mit Ihrem aktuellen oder letzten Job. Geben Sie Ihre Berufsbezeichnung, Schule/Institution, Standort und Zeiträume an. Heben Sie die unterrichteten Fächer, besondere Aufgaben (z. B. Mentoring) und erworbene Verantwortlichkeiten wie die Lehrplanentwicklung oder die Betreuung von Studierenden hervor.

Praktikum

Beachten Sie relevante Praktika, zum Beispiel Praktika während Ihrer Lehramtsausbildung. Geben Sie Ihre Position, Bildungseinrichtung, Ort und Zeitraum an. Beschreiben Sie kurz, was Sie gelernt haben oder welche praktischen Erfahrungen Sie gesammelt haben, z. B. beim Unterrichten und Anleiten von Studierenden.

Schulungen und Kurse

Geben Sie Ihr abgeschlossenes Studium inklusive Bildungseinrichtung, Ort und Dauer an. Denken Sie an Ihre Bachelor- und ggf. Master-Lehramtsausbildung. Fügen Sie außerdem relevante Schulungen und Kurse hinzu, beispielsweise didaktische Schulungen oder Schulungen mit Schwerpunkt auf Bildungsinnovationen. Erwähnen Sie für jeden Kurs, was Sie dort gelernt haben.

Zertifikate

Erwähnen Sie etwaige Zertifikate, beispielsweise für Differenzierungs- oder Klassenmanagement-Zertifikate. Geben Sie an, wann dies erreicht oder erweitert wurde und wozu Sie durch das Zertifikat berechtigt wurden.

Fähigkeiten und Qualitäten

Listen Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten auf, wie z. B. Lehrfähigkeiten, Empathie, Coachingfähigkeiten, Planung und Organisation sowie Differenzierung. Wenn Sie möchten, geben Sie Ihr Niveau an oder erläutern Sie Beispiele.

Sprachen

Beschreiben Sie die Sprachen, die Sie sprechen, und schätzen Sie jeweils Ihr Niveau ein:
  • Niederländisch (Muttersprache)
  • Englisch (sehr gut)
  • Deutsch (gut oder mittelmäßig)
Dies ist besonders wichtig zu erwähnen, wenn Sie an einer zweisprachigen Schule oder einer internationalen Schule arbeiten.

Freizeit

Erwähnen Sie einige persönliche Interessen wie Lesen, Vogelbeobachtung oder Kochen. Zeigen Sie etwas von sich außerhalb der Bildung, ohne zu sehr ins Detail zu gehen.

Häufig gestellte Fragen

Was schreibt man als Lehrer in den Lebenslauf?

Erwähnen Sie Ihre Qualifikationen, Fächer, Bildungsniveaus, Praktika, Mentoring, Lehrmethoden und Testentwicklung.

Welche Fähigkeiten sind für einen Lehrer wichtig?

Wichtig sind Didaktik, Klassenführung, Erklärung, Coaching, Planung und Differenzierung.

Benötigen Sie ein Foto im Lebenslauf eines Lehrers?

Nein, es ist nicht verpflichtend. Wichtiger sind Qualifikation und Lehrerfahrung.

Was verdient ein Lehrer?

Ein Lehrer verdient oft zwischen 3.300 und 6.200 Euro brutto im Monat.

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Sie müssen sich nicht buchstabengetreu an das Beispiel halten: Wählen Sie, was für Ihre vakante Stelle relevant ist.