- Wählen Sie eine geeignete Lebenslaufvorlage
Auch das Auge will etwas! Verwenden Sie eine elegante, klare Vorlage, die zu der Branche passt, für die Sie sich bewerben. In einer kreativen Branche mag das etwas bunter sein, aber in einer kommerziellen Funktion funktioniert ein elegantes Modell am besten. - Schreiben Sie eine wirkungsvolle Profilskizze
Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit einer kurzen Vorstellung Ihrer Person. Sagen Sie uns, was Sie motiviert, was Sie gut können und was Sie von einem Job erwarten. Dadurch wird Ihr Lebenslauf sofort persönlich und unverwechselbar. - Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ergebnisse, nicht nur auf Ihre Aufgaben
Personalvermittler sind besonders daran interessiert, was Sie erreicht haben. Verwenden Sie aktive Verben und nennen Sie konkrete Beispiele: „Umsatzsteigerung um 15 %“ oder „Einführung eines neuen Kundenzufriedenheitssystems“. - Passen Sie Ihren Lebenslauf an jede Bewerbung an
Erstellen Sie für jede offene Stelle eine personalisierte Version Ihres Lebenslaufs. Konzentrieren Sie sich auf die Qualitäten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen, auf die Sie sich bewerben. Verwenden Sie Wörter aus dem Stellenausschreibungstext; Das fällt noch mehr auf. - Machen Sie Ihren Lebenslauf leicht scanbar
Achten Sie auf ausreichend Leerraum, klare Untertitel und ein logisches Layout. Personalvermittler scannen Lebensläufe oft in Sekundenschnelle. Verwenden Sie Aufzählungspunkte für Verantwortlichkeiten und Ergebnisse. - Beziehen Sie relevante Fähigkeiten mit ein
Tragen Sie nicht nur „Soft Skills“, sondern auch konkrete technische Fähigkeiten oder Zertifikate in Ihren Lebenslauf ein. Denken Sie zum Beispiel an Sprachkenntnisse, Software, Diplome oder Ausbildungen. - Sehen Sie professionell aus
Achten Sie auf eine fehlerfreie Sprache, wählen Sie ein professionelles Foto (falls gewünscht) und verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse. Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einer anderen Person überprüfen, bevor Sie ihn senden. - Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit
Erwähnen Sie kurz etwas über Ihre Hobbys, Ihr ehrenamtliches Engagement oder besondere Erlebnisse außerhalb der Arbeit. Es vermittelt ein umfassenderes Bild von Ihnen und kann den entscheidenden Unterschied machen. - Fügen Sie eine kurze Motivation hinzu (optional)
Einige Personalvermittler möchten am Anfang Ihres Lebenslaufs ein paar Sätze, in denen erklärt wird, warum Sie in ihrem Unternehmen arbeiten möchten. Das zeigt, dass Sie es wirklich versuchen. - Vergessen Sie LinkedIn nicht!
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil übereinstimmen. Fügen Sie bei Bedarf einen QR-Code oder einen Link zu Ihrem Profil in Ihren Lebenslauf ein.
Mit diesen Tipps vermitteln Sie Personalvermittlern sofort ein klares, attraktives und einzigartiges Bild von Ihnen. So erhöhen Sie Ihre Chancen auf das begehrte Vorstellungsgespräch!